Espinoza Larenas Mily Paola - Seguridad y Servicios Integrales Covac Limitada y otras - 1 de Octubre de 2020 - Diario Oficial de la República de Chile - Legislación - VLEX 852432476

Espinoza Larenas Mily Paola - Seguridad y Servicios Integrales Covac Limitada y otras

Fecha de publicación01 Octubre 2020
Número de registroCVE-1823393
SecciónPublicaciones Judiciales
Número de Gaceta42.769
CVE 1823393 |Director: Juan Jorge Lazo Rodríguez
Sitio Web: www.diarioficial.cl |Mesa Central: +562 2486 3600 Email: consultas@diarioficial.cl
Dirección: Dr. Torres Boonen N°511, Providencia, Santiago, Chile.
Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N°19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 42.769 | Jueves 1 de Octubre de 2020 | Página 1 de 3
Publicaciones Judiciales
CVE 1823393
NOTIFICACIÓN
PRIMER JUZGADO DE LETRAS DE QUILPUÉ, RIT O-61-2019, SE PRESENTÓ
DEMANDA POR DECLARACIÓN DE UNIDAD ECONÓMICA POR DESPIDO
IMPROCEDENTE Y COBRO DE PRESTACIONES LABORALES POR MILY PAOLA
ESPINOZA LARENAS, EN CONTRA DE SEGURIDAD Y SERVICIOS INTEGRALES
COVAG LIMITADA RUT 76.052.855-2, CUYO REPRESENTANTE LEGAL ES DON
MARCO ANTONIO GUERRERO ESPINOZA, CUYA PROFESIÓN U OFICIO IGNORA,
AMBOS DOMICILIADOS PARA ESTOS EFECTOS EN OCTAVA AVENIDA 1301,
COMUNA DE SAN MIGUEL, REGIÓN METROPOLITANA, SEGURIDAD Y SERVICIOS
INTEGRALES LEOPARD SPA O LEOPARD CHILE SEGURIDAD SPA, RUT 76.930.405-3,
CUYA REPRESENTANTE LEGAL ES DOÑA JACQUELINE SOLEDAD MARTÍNEZ
VALLEJOS, IGNORA PROFESIÓN U OFICIO, AMBOS DOMICILIADOS EN LAUTARO
640, COMUNA DE QUILPUÉ Y SOLIDARIA O SUBSIDIARIAMENTE, SEGÚN
CORRESPONDA EN CONTRA DE LA MUNICIPALIDAD DE QUILPUÉ,
REPRESENTADA LEGALMENTE POR SU ALCALDE DON MAURICIO VIÑAMBRES
ADASME, IGNORA PROFESIÓN U OFICIO, DOMICILIADOS EN VICUÑA MACKENNA
N° 684, COMUNA DE QUILPUÉ. FUNDADO EN QUE CON FECHA 28 DE AGOSTO DEL
AÑO 2018 INGRESÓ A PRESTAR SERVICIOS PERSONALES BAJO VÍNCULO DE
SUBORDINACIÓN Y DEPENDENCIA PARA LA DEMANDADA SEGURIDAD Y
SERVICIOS INTEGRALES COVAG LIMITADA RUT 76.052.855-2, CUYO
REPRESENTANTE LEGAL ES DON MARCO ANTONIO GUERRERO ESPINOZA YA
INDIVIDUALIZADOS, CELEBRANDO EL CORRESPONDIENTE CONTRATO DE
TRABAJO, EL QUE FUE ESCRITURADO EN SU ORIGEN A PLAZO, PERO DESPUÉS
DEVINO EN UNO DE CARÁCTER INDEFINIDO. LA NATURALEZA DE LOS SERVICIOS
PARA LOS QUE FUE CONTRATADO ERAN LOS DE GUARDIA DE SEGURIDAD,
PRESTANDO SERVICIOS PARA LA MUNICIPALIDAD DE QUILPUÉ . LA JORNADA DE
TRABAJO ERA DE 45 HORAS SEMANALES CON TURNOS ROTATIVOS DISPUESTOS
POR SU EMPLEADOR. PARA LOS EFECTOS DEL ARTÍCULO 172 DEL CÓDIGO DEL
TRABAJO LA REMUNERACIÓN DEVENGADA ASCENDÍA A LA SUMA DE $392.670.-,
SEGÚN LO OFERTADO EN LA CARTA DE DESPIDO. EL DÍA 20 DE MAYO DEL AÑO
2019 SE LE HACE ENTREGA, EN FORMA PERSONAL DE UNA CARTA DE DESPIDO
QUE PONÍA FIN A SU CONTRATO ESE MISMO DÍA. LA CAUSAL QUE SE INVOCA
PARA SU DESPIDO ES LA DEL ARTÍCULO 161 DEL CÓDIGO DEL RAMO, ES DECIR,
NECESIDADES DE LA EMPRESA, ELLO POR MEDIO DE CARTA DE DESPIDO QUE SE
LE ENTREGÓ PERSONALMENTE. SEÑALA QUE MANIFESTÓ DE INMEDIATO SU
DESACUERDO CON LA APLICACIÓN DE LA CAUSAL DE DESPIDO INVOCADA YA
QUE NO SE CONFIGURABAN EN LA ESPECIE LOS SUPUESTOS FÁCTICOS
OBJETIVOS QUE JUSTIFICASEN SU APLICACIÓN. AL MOMENTO DEL DESPIDO NO
SE LE PAGARON LAS INDEMNIZACIONES LEGALES POR TÉRMINO DE CONTRATO
NI SE ME COMPENSÓ EL FERIADO PROPORCIONAL, ASÍ COMO PARTE DE LAS
REMUNERACIONES DEL MES DE MAYO DEL AÑO 2019. HACE PRESENTE QUE SU
JEFATURA LE EXPLICÓ QUE LA EMPRESA NO SE HABÍA ADJUDICADO LA
LICITACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD RESPECTO A LOS SERVICIOS DE GUARDIA,
POR TAL MOTIVO DEBÍA DESPEDIRLE, SIN EMBARGO OTRA EMPRESA DE SU
PROPIEDAD DE NOMBRE LEOPARD FINALMENTE SE ADJUDICÓ LA LICITACIÓN DE
LA MUNICIPALIDAD, A ALGUNOS DE SUS COMPAÑEROS SE LES OFRECIÓ
CONTINUAR TRABAJANDO CON LA NUEVA EMPRESA, SIN EMBARGO A SE LE
DESPIDIÓ . COMO SU EX EMPLEADORA NO PAGÓ AL MOMENTO DEL DESPIDO LAS
PRESTACIONES LABORALES QUE CORRESPONDEN, SE VIO EN LA NECESIDAD DE
ACUDIR A LAS OFICINAS DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO PARA PRESENTAR EL

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