González - Bioreciclajes Ltda.
| Fecha de publicación | 01 Octubre 2020 |
| Número de registro | CVE-1816452 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 42.769 |
CVE 1816452 |Director: Juan Jorge Lazo Rodríguez
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 42.769 | Jueves 1 de Octubre de 2020 | Página 1 de 5
Publicaciones Judiciales
CVE 1816452
NOTIFICACIÓN
Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT M-480-2019, RUC 19-4-0228197-1,
caratulada “GONZÁLEZ con BIORECICLAJES”, F. Ing.: 4/11/2019. Materia: Despido
Injustificado; En lo Principal: Nulidad del despido, despido injustificado, indebido o
improcedente o carente de causa legal y cobro de prestaciones laborales Primer Otrosí;
Acompaña documentos. Segundo Otrosí: Solicita forma de notificación. Tercer Otrosí: Beneficio
de Asistencia Jurídica. Cuarto Otrosí: solicitud de prueba. Quinto: Patrocinio y Poder. S.J.L.
DEL TRABAJO DE RANCAGUA CARLOS MANUEL GONZÁLEZ BELLO, trabajador,
domiciliado en pasaje Lo Baroli N° 0235, comuna de Rancagua, a SS., respetuosamente digo:
Que en tiempo y forma, acorde el mandato de los artículos 7, 8,22,41, 54 y siguientes, 63, 73,
159, 160, 162, 168, 177, 446, 496 y siguientes del Código del Trabajo interpongo demanda en
procedimiento monitorio, por nulidad del despido, despido injustificado, indebido o
improcedente o carente de causa legal y cobro de prestaciones laborales en contra de mi
exempleador BIORECICLAJES LTDA., del giro de su denominación, representada legalmente
por HERNÁN ROGELIO GALLARDO MORA, cédula de identidad Nº 17.503.868-k, ignoro
profesión u oficio, ambos con domicilio en pasaje Paine N° 2120 (Villa la Foresta) comuna de
Rancagua, con el fin de que se le obligue al pago de las prestaciones que más adelante señalare,
con expresa condenación en costas, en razón de las siguientes consideraciones de hecho y
fundamentos de derecho que a continuación expongo: RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE
LOS HECHOS: FECHA DE INICIO DE LA RELACIÓN LABORAL: Con fecha 1 de abril del
año 2019, comencé a prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia en los
términos del artículo 7 del Código del Trabajo, mediante contrato escriturado suscrito con la
parte demandada. NATURALEZA DE LOS SERVICIOS Y LUGAR DE TRABAJO: Las
Funciones para las cuales fui contratado y efectivamente realicé, fue de operador de planta,
servicios que desempeñaba en el taller de la empresa, ubicado en Gultro. JORNADA DE
TRABAJO: Mi jornada de Trabajo consistía en 45 horas semanales, distribuidas de lunes a
viernes, de 8:30 a 18:00, con 30 minutos de colación no imputable a la jornada de trabajo.
REMUNERACIÓN: conforme al artículo 172 del Código del Trabajo, mi última remuneración
ascendió a la suma de $477.663 (cuatrocientos setenta y siete mil seiscientos sesenta y tres
pesos) cantidad que solicito a SS, tome en consideración, para las prestaciones e
indemnizaciones que se solicitaran en la parte petitoria de la demanda. En relación a lo anterior,
mi exempleador me adeuda el pago de la remuneración liquida del mes de junio y julio, ambos
por la suma liquida de $374.845, sumando una total de $749.690 (setecientos cuarenta y nueve
mil seiscientos noventa pesos). DURACIÓN DEL CONTRATO: Mi contrato de trabajo según lo
convenido por las partes era de naturaleza indefinida. Nulidad del despido: Con fecha 6 de
agosto de 2019, fui despedido verbalmente por mi exempleador, hago presente que a la fecha de
producirse mi despido, mi exempleador se encontrara al día en el pago de las cotizaciones de
AFP PLAN VITAL, AFC CHILE Y FONASA, por los meses de abril, mayo, junio y julio del
año 2019. ANTECEDENTES DEL DESPIDO. Con fecha 2 de agosto del año 2019, mi
exempleador me comunica que no debía volver a trabajar, debido a que estaba teniendo
problemas económicos y por dicho motivo no había podido pagar la remuneración de los meses
de junio y julio, que una vez que resolviera el problema me llamaría para que regresara de forma
normal. En relación a lo anterior, el día martes 6 de agosto del año 2019 me solicita que renuncie
y así el me pagaría los meses adeudados, en ese instante, le respondí que no renunciaría, Lo
anterior ocasiono que el demandado tomara la decisión de despedirme. Es necesario indicar que
el actor, no dio cumplimiento a la normativa legal vigente, esto es comunicar por escrito el
despido, indicando la causal legal en virtud de la cual fundamenta el término del contrato,
asimismo mi exempleador no informo por escrito el estado de pago de mis cotizaciones, hecho
adquiere relevancia en el presente caso, toda vez que el demandado, no entero el pago de las
mismas durante todo el tiempo que se mantuvo vigente la relación laboral. Prestaciones e
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